Dobro počutje in usposobljenost zaposlenih je pogoj za izvajanje kakovostnih storitev za stranke, zato veliko vlagamo v osebni razvoj in individualno strokovno izpopolnjevanje naših sodelavcev. 

V družbi CREAPLUS še posebej cenimo:

  • odgovornost in spoštovanje,
  • nenehno želja po učenju in raziskovanju,
  • sposobnost samostojnega premagovanja strokovnih in poslovnih izzivov,
  • analitične in logične sposobnosti,
  • sodelovanje in potrpežljivost pri delu z ljudmi,
  • sposobnost pisanja besedil ter znanje tujih jezikov,
  • pozitivno naravnanost, vztrajnost in natančnost.

Poglejte si, kako nas vidijo zaposleni:

 

Karierni razvoj in skrb za sodelavce

Smo proaktiven in ambiciozen kolektiv, ki z vrhunskimi IT strokovnjaki dela na izjemno zanimivih projektih s področja IT varnosti in ostalih področij za ugledne tuje naročnike. Sodelavkam in sodelavcem omogočamo stalen strokovni razvoj z možnostjo tehničnega izpopolnjevanja in certificiranja ter mentorstvo in uvajanje v delovno mesto, s ciljem dolgoročnega sodelovanja.

Želimo biti najboljši v tem kar počnemo in enako priložnost želimo ponuditi vsakemu od naših zaposlenih - da pri nas lahko opravlja delo, v katerem je najboljši in na katerega je ponosen. Da skupaj z nami raste in se veseli majhnih ter velikih uspehov.

Naša kultura temelji na skrbi za vsakega od nas in naše stranke, na povezovanju in sodelovanju, zavezanosti h kakovosti, odprtih in transparentih osebnih odnosih ter komunikaciji in nadaljnem razvoju kompetenc in znanj vsakega posameznika.

 

Nagrajevanje, dobro počutje in zavzetost

Poleg stimulativnega sistema nagrajevanja skrbimo tudi za dobro počutje sodelavcev.

Nudimo sveže sadje, kavo in ostale napitke, masaže na delovnem mestu, tečaje tujih jezikov ter druženja na zanimivih dogodkih. Naše pisarne so svetle in zračne, parkirna mesta pa zagotovljena.

Naš tim in naša energija so temelji našega uspeha, zato v ljudi in v ustvarjanje pozitivnega in spodbudnega delovnega okolja vlagamo največ. To potrjujejo tudi naši zaposleni skozi raziskavo zavzetosti Gallup in so zato naši največji ambasadorji.

CREAPLUS je tudi prejemnik certifikata Družbeno odgovoren delodajalec, katerega namen in cilj je izboljšanje družbeno odgovornega upravljanja v podjetjih v Sloveniji v odnosu do zaposlenih. Osredotoča se na izboljšanje delovnih pogojev zaposlenih na štirih področjih: usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja, medgeneracijsko sodelovanje, varnost in zdravje pri delu ter organizacijsko upravljanje z družbeno odgovornostjo. 

 

Trenutna odprta delovna mesta

 

 

V našo ekipo, ki dela na projektih s področje umetne inteligence, razvoja aplikacij s področja podatkovne in kibernetične varnosti ter razvoja specializiranih programskih rešitev za mednarodne naročnike, vabimo C# back end razvijalca ali razvijalko.

 

Potrebna znanja:

  • poznavanje teoretičnih pravil dobrega programiranja;
  • znanje programiranja v C# programskem jeziku;
  • poznavanje relacijskih baz in osnov SQL;
  • izkušnje z Windows in Linux operacijskim sistemom;
  • univerzitetno izobrazbo (lahko tudi še študent);
  • vsaj dve leti programerskih izkušenj oziroma delovne izkušnje na projektnem delu;
  • znanje angleškega jezika.

 

Želena znanja:

  • poznavanje računalniških mrež;
  • izkušnje z Docker platformo;
  • izkušnje z GIT sistemom.

 

Pričakujemo:

  • pripravljenost na učenje in izpopolnjevanje;
  • samoiniciativnen pristop pri reševanju problemov;
  • sposobnost dela v teamu;
  • natančnost in doslednost pri izpolnjevanju nalog.

 

Nudimo:

  • delo na visokotehnoloških projektih za tujega partnerja v agilni projektni skupini;
  • stalen stik z najnovejšimi tehnologijami;
  • širjenje znanja na različna področja (kriptografija, varnostna strojna oprema, IoT naprave...);
  • mentorstvo in uvajanje v delovno mesto;
  • sodelovanje z vrhunskimi IT strokovnjaki, varnostnimi rešitvami in naprednimi tehnološkimi partnerji;
  • stimulativno plačilo;
  • mirno, sproščeno in zdravo delovno okolje v teamu;
  • prilagodljiv delovni čas;
  • sodobne trende razvoja programske opreme;
  • sprostitvene aktivnosti, team buildingi, skrb za dobro počutje v podjetju;
  • možnost dodatnega izobraževanja, certificiranja in udeležbe na namenskih konferencah.

Prijave sprejemamo do 15. 12. 2023.

 

 

CREAPLUS je vodilni regionalni distributer in ponudnik tehnologij in rešitev za kibernetsko varnost in varno digitalno poslovanje. Smo proaktiven in ambiciozen kolektiv, ki z vrhunskimi IT strokovnjaki dela na izjemno zanimivih projektih s področja IT varnosti in ostalih področij za ugledne tuje in domače naročnike.
Sodelavkam in sodelavcem omogočamo stalen strokovni razvoj z možnostjo tehničnega izpopolnjevanja in certificiranja ter mentorstvo in uvajanje v delovno mesto, s ciljem dolgoročnega sodelovanja. Želimo biti najboljši v tem, kar počnemo in enako priložnost želimo ponuditi vsakemu od naših zaposlenih, da pri nas lahko opravlja delo, v katerem je najboljši, na katerega je ponosen in da skupaj z nami raste in se veseli majhnih ter velikih uspehov.

 

Si prava osebe za našo ekipo?

V našo ekipo, ki dela na projektih razvoja programske opreme po meri stranke za mednarodne naročnike, vabimo izkušenega Front End razvijalca ali razvijalko. Lokacija dela je v Ljubljani, možno je tudi občasno delo od doma. Zaposlitev je za polni delovni čas.

 

Potrebna znanja in izkušnje

  • vsaj 3 leta delovnih izkušenj z enim od sodobnih JavaScript ogrodij (React, Vue.js ali Angular)
  • komunikacija s tujimi partnerji in z vsemi deležniki
  • dobro razumevanje delovanja sodobnih spletnih aplikacij in osnovnih tehnologij spleta (HTML5, CSS3, JavaScript)
  • osnovno poznavanje Reacta
  • dobro poznavanje Gita in izkušnje s pregledovanjem kode (code review)
  • seznanjenost z razvojnimi orodji za JavaScript (npm, Webpack, ESLint,…)
  • odlično ustno in pisno znanje slovenskega in angleškega jezika

 

Prednost

  • strast do pregledne in dobro organizirane kode
  • navada sprotnega pisanja avtomatiziranih testov
  • izkušnje s tehnologijami TypeScript, SCSS, Bootstrap ali Tailwind CSS, Cypress, Docker, GitLab CI/CD, Figma, Jest ali Mocha

 

Ponujamo

  • dolgoročno sodelovanje s 6 mesečnim poskusnim delom
  • proaktiven in ambiciozen kolektiv z željo po delitvi znanja in izkušenj
  • mentorstvo in uvajanje v delovno mesto
  • delo v vrhunski razvojni ekipi na mednarodnih projektih
  • stimulativen sistem nagrajevanja
  • strokovni razvoj z možnostjo tehničnega izpopolnjevanja in certificiranja
  • možnost udeležbe na druženjih izven delovnega mesta
  • vitamine v obliki svežega sadja ter odlično kavo, čaj in ostale napitke
  • možnost izkoriščanja športnega in rekreativnega udejstvovanja
  • brezplačno parkirišče

 

Prijave sprejemamo do 15. 12. 2023.

 

 

CREAPLUS poleg ostalega nudi:

  • sodelovanje pri razvoju tehnološko zahtevnih rešitev;
  • delo v izjemno dinamičnem razvojnem timu;
  • mentorja pri uvajanju v delo;
  • prenos znanj iz ostalih povezanih področij in možnost strokovnega usposabljanja;
  • priložnost za prehode med raznolikimi projekti;
  • delo v ekipi, ki dela za ugledne tuje naročnike s področja kriptografije, kibernetske varnosti ali podatkovne znanosti;
  • zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev in stimulativno plačo;
  • možnost napredovanja;
  • sproščeno, urejeno in družini prijazno delovno okolje;
  • prilagodljiv delovnik ter delo v od doma ali v pisarni (hibridni način dela);
  • skrb za vzdušje v ekipi (team buildingi, skupni dogodki, itd).

 

Informacije in prijava

V primeru, da iščeš izzive na novih tehnoloških področjih, želiš sodelovati z uglednimi tehnološkimi partnerji in naročniki ter s sodelavci stremeti k doseganju kakovostnih rezultatov, potem izkoristi priložnost in se nam predstavi.

Vlogo z življenjepisom lahko posreduješ prek obrazca, ki ga odpreš s klikom na gumb "Prijava na razpis". Vse prejete prijave bomo obravnavali diskretno in te ob primerni priložnosti povabili na osebno srečanje.